Kabiro IAIN Parepare: Tiga Tujuan Utama Program Pengembangan SDM

Humas IAIN Parepare— Pengembangan sumber daya manusia (SDM) menjadi poin penting bagi setiap perguruan tinggi. Hal inilah yang dilakukan oleh Pusat Pendidikan dan Pelatihan (Pusdiklat) Kementerian Agama Republik Indonesia (RI) bekerjasama dengan IAIN Parepare dalam bentuk Pelatihan Teknis Kehumasan, Senin (13/12/2021).

“Semua pegawai membutuhkan pengembangan bila tidak ingin menjadi penghambat perkembangan organisasi. Tidak jarang para pegawai baru yang diterima tidak mempunyai kemampuan secara penuh dalam melaksanakan tugas-tugasnya,” jelas Kepala Biro Kepegawaian (Kabiro) IAIN Parepare, Hj Musyarrafah Amin saat membawakan materi di depan peserta diklat.


Menurutnya, pegawai lama yang dianggap sudah berpengalaman pun perlu melakukan pengembangan dan senantiasa melakukan penyesuaian dengan organisasi.

Lebih lanjut, Musyarrafah menjelaskan tiga tujuan utama program pengembangan di antaranya, pertama , pengembangan dilakukan untuk menutup gap antara kecakapan atau kemampuan pegawai dengan permintaan jabatan. Kedua , program-program pengembangan diharapkan dapat meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja pegawai dalam mencapai sasaran-sasaran kerja yang ditetapkan. Ketiga , program pengembangan membantu mereka dalam menghindarkan diri dari keusangan dan melaksanakan pekerjaan dengan lebih baik.

Diketahui, sebanyak 30 peserta ikut dalam kegiatan ini yang terdiri dari berbagai unsur mulai dari Kepala Bagian (Kabag), Kepala Sub Bagian (Kasubag), Dosen hingga staf yang ada dalam lingkup IAIN Parepare. (Hyn/Mif)